Můžete se stát
tím lídrem, jakým si přejete být…


Napište mi ➜

515516d9 test bg shape.png

Mým posláním je spolutvořit sebevědomé lídry a firmy

Týmy, kde lidé otevřeně komunikují, SPOLUpracují a díky tomu plní cíle a jsou spokojenější.

Téma, které mi ve vedení lidí dává smysl, je lidský leadership (Human-Centered Leadership).

A není to náhoda. Ve své 20 leté praxi v oblasti HR expertízy a vedení týmů ve velkých korporacích, v menších firmách i v nezisku jsem, já sama i manažeři kolem mě, naráželi na „toxického“ šéfa, destruktivní vedení firmy s dopadem na stresující pracovní prostředí a „blbou“ firemní kulturu.

V práci trávíme v průměru třetinu našeho života. A kolik let nám z toho dokáže jeden špatný šéf zničit? Být manažerem má obrovský vliv na druhé lidi a jejich (nejen pracovní) životy.

Proto zvolit cestu lidského leadershipu s ohledem na výsledky, důstojnost a respekt ostatních (i sebe) má dlouhodobý efekt na jednotlivce kolem vás, na týmy i na byznys.

Co vám můžu předat?

Komplexní přístup. Jsem HR stratég a hands-on partner, lektor a mezinárodně certifikovaný kouč.

Propojuji lidskost ve vedení lidí, učím leadership od A do Z s přesahem do náboru lidí, do čísel z pohledu HR, které hýbou byznysem, do HR procesů pro chod firmy i do měkkých dovedností a koučinku.

f3f5353b vector2.png

Více než 20 let jsem budovala komerční značky, ale nejvíc mě naplňuje možnost podporovat váš jedinečný – osobně-profesní – styl leadershipu.


194afa26 vector2.png

Moje cesta k předávání zkušeností

Prošla jsem si bohatými zkušenostmi v komerčních firmách i nezisku. Jsem spoluzakladatelka projektu Nový Prostor. Časopisu, který prodávají lidé bez domova v ulicích, a který jim dává práci a zpět jejich důstojnost.

Tady se rodil můj smysl pro lidský leadership a HR, „nabírala“ jsem první prodejce z řad bezdomovců v Armádě spásy v jídelnách nebo přímo v ulicích.

A ono to fungovalo! Dokázali jsme zaměstnat stovky lidí po celé ČR.

Přesunula jsem se do komerčních značek, jako Tutor, Fortuna, FEG, Certicon, Masák a Partner nebo Plzeňský Prazdroj, kde člověk na vlastní kůži zažije, co to znamená síla skvělé značky.

narozením dětí jsem hledala flexibilitu a pod značkou Human Garden jsem přešla k interim HR, k řízení HR projektů a školení pro velké hráče jako Aeskulab nebo Bilstein CEE.

Řeším množství interakcí s manažery a jejich týmy – jako jejich poradce, konzultant a mentor – rozvoj týmu, snižování lidí, motivaci, konflikty na pracovišti, výkon, oceňování a sama jsem vedla týmy.

Působím jako strategická pravá ruka CEO, kdy koukáme na lidi, tak aby se rozvíjeli nejen jednotlivci, ale i celý byznys.

Doplnila jsem si vzdělání o mezinárodní certifikaci v koučinku (NLP/New Code), certifikaci v psychometrickém testování (SHL) a mentoringu (Odyssey).

194afa26 vector2.png

Můj příběh

Přes všechny zkušenosti se mi téma lidského leadershipu vrací. Měla jsem štěstí, že jsem, vedle těch „toxických“ šéfů, potkala i excelentní, respektující a lidské leadery, kteří mě inspirovali, zanechali obrovskou pozitivní energii a chuť k práci. 

A to je k nezaplacení a důvod proč tyto zkušenosti předávám dál.

Mám ráda lidskost ve vedení lidí, neformálnost, normálnost, věci dokončovat. A taky srandu a příběhy…co školím, to i žiju.

Jsem máma 2 kluků, majitelka pejska, který se občas objeví na školení s námi, svůj čas trávím mezi Prahou a Jizerskými horami na chalupě, kam s klienty občas vyrazíme na víkend. A nepohrdnu dobrou kávou.



Ozvěte se ➜

✨Pomůžu rozvinout LIDSKÝ LEADERSHIP i vám.

Čas vést lidi tak, jak to má smysl!

Staňte se výkladní skříní vašeho týmu i firmy. Investujte do sebe a sklízejte roky poté.


Mám zájem ➜

MÁTE OTÁZKU? NAPIŠTE MI:A já se vám ozvu nejpozději do 2 pracovních dnů.